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2018-11

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信頼

昨今、フリーターの問題がある。
フリーターに問題があるという論調があるが、それには疑問を感じる。
優秀な人材もフリーターにならざるおえない雇用情勢にあるからだ。
フリーターといっても沢山の種類があるわけで、それを一緒にするのはおかしい。

さて、そんなフリーターの中でも特に人とのコミュニケーションに問題が
あるとされる人に対して、いろいろ学べ、というようなことが言われている。
時間を守らない、礼儀を知らない、文章を書けない、だらしないetc。
しかし、これら個々をいくら言っても「なんでー」となるのではないだろうか。

たまたまフリーターのことで思ったのだが、日頃の仕事の中でいかに信頼関係を
築くかが基本であると思う。仕事に限らず全ての人間関係において。
ところがこの信頼関係、いろんなところでズタズタになって来ていると感じる。

この信頼関係ってどういうことでどのように築けるのか維持できるのか。
それはおのおの考えるしかないだろう。
例えば、心のない表面上の行いは、やがてほころびを見せるだろう。

信頼してもらいたいし、信頼したい。そのために自分が何をどうするのか。
おのずと答えは出てくるはずである。





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